法改正・制度
実地指導で狙われる10の急所とは？特養事例から学ぶGHの備え方
特養の運営指導・実地指導で指摘されやすい10のポイントを整理し、精神障害者GHが同じ轍を踏まないための備え方を解説します。
#運営指導#実地指導#特養事例
法改正・制度
障害福祉サービス報酬改定・法制度の解説
法改正・制度
2027年度報酬改定はどう動く？数字で見るGH経営者の備え方
2027年度の障害福祉サービス等報酬改定に向け、精神障害GH経営者が今から準備すべきポイントを制度サイクルと具体的数字から解説します。
#2027年報酬改定#障害福祉サービス報酬改定#GH経営
法改正・制度
身元保証人がいないGH入居者、受け入れ可否の判断基準は？法的対応を整理
身元保証人がいないことを理由にGH入居を拒否できるか、厚労省通知・成年後見制度・代替手段を踏まえて法的対応を整理します。
#身元保証人#法的対応#GH運営
法改正・制度
GHの終末期対応はどこまで踏み込める？意思決定支援ガイドラインの法的整理
特養向け意思決定支援ガイドラインをGHに応用する際の法的根拠と限界を整理。終末期対応・ACPの実務対応を解説します。
#意思決定支援#終末期対応#ACP
法改正・制度
感染症対策研修は年何回必要？GHが満たすべき法定義務チェックリスト
特養で義務化された感染症対策研修・訓練の頻度と内容を解説し、障害者GHにも広がる法定義務の実務対応をチェックリスト形式で整理します。
#感染症対策#法定研修#運営指導
法改正・制度
GHの消防法・建築基準法対応は万全か？老朽施設が確認すべき7つの視点
特養の火災事故と法改正の教訓から、精神障害GHが確認すべき消防法・建築基準法対応を解説。老朽施設のリスクと具体的チェック項目を整理します。
#消防法#建築基準法#老朽施設
法改正・制度
特養のICT活用事例に学ぶ個人情報保護、GHは何を整備すべきか？
特養で進むICT活用と個人情報保護対応の事例から、精神障害GHが法改正に備えて整備すべき安全管理措置とツール選定の要点を整理します。
#個人情報保護法#ICT活用#法改正対応
法改正・制度
精神障害者保健福祉手帳でどんなサービスが利用できる？GH管理者必見ガイド
精神障害者保健福祉手帳と障害福祉サービスの関係を詳しく解説。手帳の等級別利用可能サービス、GH入居条件、申請手続きまで管理者向けに網羅的にご紹介します。
#精神障害者保健福祉手帳#障害福祉サービス#グループホーム
法改正・制度
個別支援計画の作り方とモニタリング頻度を完全解説【GH運営必須】
個別支援計画の正しい作り方と制度上の要件、モニタリング頻度について詳しく解説。サービス管理責任者が知っておくべき作成手順と見直しのポイントを実例付きで紹介します。
#個別支援計画#サービス管理責任者#モニタリング
法改正・制度
精神科医療連携の法的根拠は何？通知・省令の最新整理と実務対応
精神科医療連携の法的根拠を障害者総合支援法・省令・通知で詳しく解説。GH運営に必要な医療連携体制の構築と実務対応を分かりやすく説明します。
#医療連携#法的根拠#障害者総合支援法
法改正・制度
【2024年最新】GHの医療的ケアで世話人が負う法的責任とは？違法行為を避ける完全ガイド
精神障害グループホームで世話人が行える医療的ケアの範囲と法的責任を解説。違法行為を避け、適切な支援を提供するための具体的な対応策を紹介します。
#医療的ケア#法的責任#世話人
法改正・制度
GH運営基準省令とは？指導監査で確認される重要ポイント10項目
精神障害者グループホームの運営基準省令について、指導監査で重点確認される項目を詳しく解説。管理者・サビ管必見の対策ガイド。
#運営基準#指導監査#省令
法改正・制度
成年後見制度とGH入居の関係：管理者が知るべき手続きと注意点
精神障害者グループホームの管理者向けに成年後見制度と入居の関係を解説。後見人との連携方法、契約手続き、トラブル対処法まで網羅的に説明します。
#成年後見制度#入居契約#法定代理人
法改正・制度
障害者総合支援法におけるGHの位置づけとは？制度上の義務を完全解説
障害者総合支援法でのグループホームの位置づけから運営基準、制度上の義務まで詳しく解説。GH管理者・サビ管必見の法改正対応ガイド
#障害者総合支援法#グループホーム#制度
法改正・制度
精神障害者の地域移行制度とは？制度の全体像と支援内容を分かりやすく解説
精神障害者の地域移行制度について、目的・対象者・支援内容・関係機関の役割を詳しく解説。グループホーム運営者が知るべき制度の全体像と実務のポイントを分かりやすく説明します。
#地域移行#精神障害#退院支援
法改正・制度
【2024年最新】GH契約書と重要事項説明書の法的注意点は？適正運営のポイント解説
障害者グループホームの契約書・重要事項説明書作成時の法的注意点を解説。利用契約や退去要件の適正記載、行政指導対策まで実務に役立つ情報を提供。
#契約書#重要事項説明書#法的注意点
法改正・制度
障害者差別解消法のGH運営への影響は？合理的配慮の具体例と実践方法
障害者差別解消法がグループホーム運営に与える影響と、合理的配慮の具体的な実践方法を解説。法改正のポイントから現場での対応事例まで詳しく紹介します。
#障害者差別解消法#合理的配慮#法改正
法改正・制度
GHの虐待防止と権利擁護義務とは？法改正で変わった運営ルール完全解説
障害者グループホームでの虐待防止・権利擁護は法的義務です。2022年法改正で強化された責任者配置、委員会設置、研修実施について運営者向けに詳しく解説します。
#虐待防止#権利擁護#法改正
法改正・制度
2026年障害福祉サービス報酬改定でGHはどう変わる？影響と対策を解説
2026年障害福祉サービス報酬改定がグループホーム経営に与える影響を詳しく解説。加算見直し、人材確保支援、医療連携強化など、GH運営者が知るべき重要ポイントをまとめました。
#報酬改定#2026年#グループホーム
法改正・制度
【2024年最新】GHの身体拘束は法的にどう整理すべき？記録義務と適切な対応方法
精神障害者グループホームでの身体拘束について、法的位置づけから記録義務、適切な判断基準まで詳しく解説。現場での対応方法と注意点を紹介します。
#身体拘束#法的整理#記録義務
法改正・制度
精神障害GHの設置基準と人員配置基準を詳しく解説【2024年最新】
精神障害者グループホームの設置基準と人員配置基準を表付きで詳しく解説。新規開設から運営まで必要な要件を分かりやすくまとめました。
#設置基準#人員配置#新規開設
法改正・制度
障害者GHの消防法対応はなぜ重要？防火管理者選任の完全ガイド
障害者グループホームの消防法対応と防火管理者選任について、法的要件から実務対応まで詳しく解説。違反時のリスクや選任方法も紹介します。
#消防法#防火管理者#法令遵守
法改正・制度
GH労務管理で失敗しない働き方改革対応｜シフト制の法的注意点
精神障害グループホームの労務管理における働き方改革関連法への対応方法を解説。シフト制での時間外労働管理、年休取得促進、同一労働同一賃金の実務ポイントを詳しく紹介します。
#労務管理#働き方改革#シフト制